- التلفزيون الإيراني: بدء الموجة 13 من عمليات الوعد الصادق بإطلاق صواريخ ثقيلة
- أول تعليق لكوريا الشمالية على هجمات إسرائيل ضد إيران
- القاهرة الإخبارية: سماع دوى انفجارات فى سماء تل أبيب
- ترامب يبلغ كبار مساعديه بالموافقة على خطط الهجوم على إيران
- موعد بدء الصيف رسميًا.. وهذه أعلى المناطق حرارة
- هيئة الدواء: صادرات القطاع ترتفع 37% وحجم السوق 6.2 مليار دولار فى 2025
- عراقجي: ملتزمون بالدبلوماسية.. وندافع عن أنفسنا ضد إسرائيل
- "نيويورك تايمز": إيران ستقبل مناقشة وقف الحرب مع إسرائيل
- بوتين: الضربات الإسرائيلية تعزز الدعم الشعبي للنظام في إيران
- هكذا علق تركي آل الشيخ على تعادل الهلال مع ريال مدريد
- "وول ستريت جورنال": ترامب وافق على خطط الهجوم ضد إيران
- حرب إسرائيل وإيران.. ترقب لموقف أميركا وصواريخ إيرانية جديدة تدخل المعركة
- حرب إسرائيل وإيران .. ترامب يستمر بتهديد طهران وخامنئي يتعهد بالرد
- وزير خارجية إيران: طهران ملتزمة بالدبلوماسية لكنها تتصرف دفاعا عن النفس ضد إسرائيل
- الجيش الإسرائيلي: 60 مقاتلة ضربت 20 هدفا عسكريا بطهران
- إيران تستدعي سفير ألمانيا على خلفية "الإشادة بقيام إسرائيل بعمل قذر ضد طهران"
- التعادل يخيم على مباراة الهلال وريال مدريد بمونديال الأندية
- نيويورك تايمز نقلا عن مسؤول إيراني: إيران ستقبل عرض ترامب للقاء قريبا
قانون العمل الجديد يمنع الفصل بسبب المرض.. ويُجيز الفصل في هذه الحالات
مصدر الصورة
نص قانون العمل الجديد في المادة (173) على حظر فصل العامل بسبب المرض، ونص على أنه لا يجوز لصاحب العمل إنهاء عقد العامل لمجرد مرضه، إلا بعد أن يكون العامل قد استنفد كامل رصيده من الإجازات المرضية، بالإضافة إلى ما تبقى له من رصيد الإجازات السنوية المتجمدة.
وشدد القانون على أنه في حال قرر صاحب العمل إنهاء التعاقد، يجب إخطار العامل كتابيًا قبل 15 يومًا من تاريخ استنفاده للإجازات المشار إليها. وفي حالة شفاء العامل قبل انقضاء تلك المهلة، يحظر على صاحب العمل المضي في إنهاء العقد.
وفي المادة (174)، نص قانون العمل على أحقية صاحب العمل في إنهاء التعاقد، سواء كان العقد محدد المدة أو متعلقًا بإنجاز عمل معين، إذا صدر بحق العامل حكم قضائي نهائي بعقوبة جناية أو عقوبة سالبة للحرية في جريمة تمس الشرف أو الأمانة، ما لم تقرر المحكمة وقف تنفيذ العقوبة.
وتعكس هذه المواد توازنًا بين حقوق العمال في ظروف المرض، وضمان انضباط بيئة العمل من خلال ضوابط قانونية واضحة للفصل التأديبي.
اقرأ أيضًا:
إجراء حكومي عاجل لمواجهة زيادة أسعار السلع بالأسواق
الأزهري يعلن إطلاق منصة وزارة الأوقاف الرقمية الجديدة
المصدر:
مصراوي
