وبموجب التعديل الجديد، يصبح العامل الذي يُحال إلى إجازة غير مدفوعة لمدة لا تقل عن 10 أيام متتالية مؤهلًا للحصول على مخصصات البطالة، بدلًا من 14 يومًا كما نصّ عليه المقترح السابق الذي أُعدّ في إطار الإجراءات الاقتصادية المرتبطة بظروف الحرب.
ومن المنتظر أن تُعرض الخطة المعدلة على الهيئة العامة لـالكنيست للتصويت النهائي، تمهيدًا لدخولها حيّز التنفيذ، على أن يبدأ صرف المستحقات اعتبارًا من 12 أبريل.
المصدر:
الصّنارة