في حال واجهت مشكلة في مشاهدة الفيديو، إضغط على رابط المصدر للمشاهدة على الموقع الرسمي
بعد مداولات لفترة طويلة في المحكمة، قررت المحكمة الزام التأمين الوطني بدفع تعويضات لموظفة في مفاعل ديمونا للأبحاث النووية، على ضوء تعرضها لمعاملة سيئة خلال عملها، وهو ما تسبب بأضرار صحية ونفسية لها.
أيّ بنك يجبي الفائدة الأقل مقابل القروض؟ | الفيديو للتوضيح فقط
وذكرت مصادر إعلامية ان المحكمة قررت الزام التأمين الوطني بدفع مخصصات بقيمة حوالي 21 ألف شيكل للمرأة المذكورة البالغة من العمر نحو 50 سنة، والتي عملت على مدار حوالي 30 سنة في مفاعل ديمونا.
وقالت المحامية ميخائيلا ديمترس التي ترافعت عن المرأة "ان موكلتها عانت على مدار سنوات من معاملة سيئة من قبل المسؤولين عنها في العمل، وفي السنوات الأخيرة باتت تعاني من مشاكل نفسية: قلق واكتئاب وشعور بالصدمة بالإضافة الى اصابتها بأوجاع مزمة في جسمها وأوجاع بالرأس مقاومة للأدوية بالإضافة الى مشاكل بالعظام".
وقد قرر طبيب تشغيل عرضت عليه المرأة انها غير قادرة على العمل، لذا فانها استقالت من عملها وقد توجهت بواسطة المحامية للتأمين الوطني للاعتراف باصابتها باعاقة عامة، الا ان مؤسسة التأمين الوطني رفضت ذلك بادعاء انه لا تتوفر لديها المعايير الدنيا للحصول على المخصصات.
جدير بالذكر انه تم تقديم استئناف على قرار اللجنة الطبية مع ارفاق تقارير طبية من عدد من الأطباء، وقد تم تقديم الاستئناف على قرار اللجنة الثانية.
وبناء على الاستئناف تقرر ان يتم الاعتراف باعاقة بنسبة 87.65% للمرأة، وبعد ذلك توجهت المحامية لشركة "منورا مفطحيم" اذ طلبت ان تعترف الشركة بحق موكلتها بالحصول على مخصصات تقاعد مبكرة، الا ان الطلب رفض وقد تمت المصادقة عليه بعد تقديم استئناف.
ووفقا للقرار فانه يدفع للمرأة حوالي 17 ألف شيكل شهريا من صندوق التقاعد بالإضافة الى مخصصات التأمين وهو ما يصل الى أكثر من 21 ألف شيكل.
تابعونا لتصلكم الاخبار أولا بأول :
بانيت بالتلغرام >> https://t.me/panetbanet
للإنضمام لأخبار بانيت عبر واتساب >> https://whatsapp.com/channel/0029VbArrqo9hXF3VSkbBg1A
للإنضمام لأخبار بانيت بالإنستغرام >> https://www.instagram.com/panet_panorama/
مصدر الصورة