في حال واجهت مشكلة في مشاهدة الفيديو، إضغط على رابط المصدر للمشاهدة على الموقع الرسمي
في خطوة هامّة لدعم العائلات وتعزيز التوازن بين الحياة العمليّة والأسرية، أقرّت الكنيست نهائيًّا بالقراءة الثانية والثالثة تعديلًا جديدًا على قوانين العمل، تقدّم به النائب عن القائمة العربية الموحّدة وليد الهواشلة وآخرون، حيث أصبح من حقّ الأب الّذي يضطرّ لاستشفاء مولوده الجديد لفترة تتجاوز أسبوعين بعد الولادة أن يتغيّب عن عمله لغاية 20 يومًا، على حساب الأيّام المرضيّة المتراكمة أو إجازاته السنويّة، وفقًا لاختياره. ويتميّز القانون بإمكانيّة تقسيم أيّام الغياب إلى فترات غير متّصلة، إضافة إلى منح المرونة في التغيّب لأجزاء من اليوم.
وقد عقّب النائب وليد الهواشلة على هذا القانون باعتباره خطوة ضروريّة لدعم الأسر، لا سيّما في اللحظات الحرجة الّتي يحتاج فيها الطفل المولود إلى استشفاء طويل الأمد، وأضاف: "لقد حرصنا على توفير المرونة والاحترام لدور الآباء في مساندة أسرهم خلال هذه الفترات الصعبة. هذا القانون ليس فقط اعترافًا بحقوق العائلات، بل هو التزامنا كبرلمانيّين بتعزيز سياسات تدعم الاستقرار الأسري والاجتماعي".