الشهادات الجامعية للموظفين تحت التدقيق.. وزارة التكوين المهني تطلق عملية إحصاء واسعة

الشهادات الجامعية للموظفين تحت التدقيق.. وزارة التكوين المهني تطلق عملية إحصاء واسعة

الجزائرالٱن _ شرعت وزارة التكوين والتعليم المهنيين في إجراء جديد يخص الوضعية العلمية لمستخدمي القطاع.

من خلال جمع معطيات تفصيلية عن الموظفين الذين يحوزون شهادات جامعية، في إطار مراجعة قاعدة البيانات الخاصة بالموارد البشرية واستكمالها.

تأتي العملية بناء على مراسلة صادرة عن مديرية الموارد البشرية، المديرية الفرعية للمستخدمين، وموجهة إلى مسؤولي القطاع على مستوى الولايات.

بهدف ضمان وصول التعليمات إلى مختلف المؤسسات والهياكل التابعة لوزارة التكوين والتعليم المهنيين.

قائمة واسعة من المؤهلات المعنية

تمتد عملية الإحصاء إلى عدة مستويات من الشهادات، بداية من شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية.

مرورا بشهادة الدراسات الجامعية والليسانس ومهندس دولة، وصولا إلى الماجستير والدكتوراه.

يُطلب من المصالح المعنية تحديد المؤهلات التي يحوزها الموظفون بصورة دقيقة، مع إدراج التخصص وتاريخ الحصول على الشهادة ضمن البيانات التي ستخضع للمعالجة.

التمييز بين مرحلة التوظيف والمسار المهني

تولي الوزارة أهمية خاصة لتحديد الفترة التي حصل خلالها الموظف على مؤهله الجامعي، حيث يتعين الفصل بين الشهادات التي كانت بحوزة المعني قبل توظيفه وتلك التي تحصل عليها بعد الالتحاق بالمنصب.

يهدف هذا التفصيل إلى تقديم معطيات أكثر دقة حول المسار الدراسي والمهني للمستخدمين، بما يسمح باستغلال البيانات ضمن قاعدة الموارد البشرية بصورة منظمة.

مطابقة المعلومات مع الوثائق الرسمية

تشترط الوزارة إخضاع المعطيات المجمعة لعملية تحقق قبل اعتمادها، إذ يتعين على المؤسسات مراجعة المعلومات والتأكد من توافقها مع الوثائق الرسمية الموجودة في الملفات الإدارية للموظفين.

وتشمل البيانات المطلوب تسجيلها هوية الموظف ورتبته الحالية ونوع الشهادة والتخصص وتاريخ الحصول عليها، إضافة إلى تحديد وضعيتها بالنسبة إلى تاريخ التوظيف وإدراج أي ملاحظات إضافية عند الحاجة.

جميع مؤسسات القطاع معنية

تستهدف العملية مختلف الهياكل التابعة لقطاع التكوين والتعليم المهنيين، بما فيها معاهد التكوين والتعليم المهنيين، والمعاهد الوطنية المتخصصة في التكوين المهني، ومعاهد التعليم المهني ومراكز التكوين المهني والتمهين.

كما تشمل الإجراءات المعهد الوطني للتكوين والتعليم المهنيين بالأبيار والمؤسسة الوطنية للتجهيزات التقنية والبيداغوجية للتكوين والتعليم المهنيين، ضمن الهيئات المعنية بتقديم البيانات المطلوبة.

تحيين الموارد البشرية بعد الترقية الاستثنائية

تندرج هذه الخطوة ضمن مسار استكمال وتحيين قاعدة البيانات الخاصة بالموارد البشرية، خصوصا في أعقاب عملية الترقية الاستثنائية التي شهدها القطاع.

وقد طلبت الوزارة من المصالح المختصة إدراج المعلومات عبر فضاء الإعلانات في نظام تسيير واب، مع التشديد على احترام الآجال المحددة وتعميم مضمون المراسلة على جميع المؤسسات التكوينية المعنية.

نحو قاعدة بيانات أكثر دقة

تعكس العملية توجها نحو تعزيز دقة المعطيات المتعلقة بالموارد البشرية داخل قطاع التكوين والتعليم المهنيين، من خلال توحيد المعلومات الخاصة بالمؤهلات الجامعية والتحقق من مصادرها قبل إدراجها في قاعدة البيانات.

وتسمح هذه المعالجة بتوفير معطيات محينة حول المستوى الجامعي لمستخدمي القطاع وتخصصاتهم ومسارات حصولهم على الشهادات، بما يدعم إدارة الموارد البشرية على أساس معلومات موثقة ودقيقة.