منحة البطالة تحت المجهر.. تعليمات صارمة لضمان الإنصاف للشباب المرفوضين

منحة البطالة تحت المجهر.. تعليمات صارمة لضمان الإنصاف للشباب المرفوضين

الجزائرالٱن_ أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، عبد الحق سايحي، على ضرورة دراسة ومعالجة الطعون التي يرفعها الشباب غير المستفيدين من منحة البطالة عبر منصة “إنصات”.

مع تعزيز آليات المتابعة واليقظة وتكريس مبادئ الشفافية والإنصاف في التكفل بانشغالات المواطنين.

خلال اجتماع تنسيقي خصص لتقييم حصيلة نشاطات القطاع ومتابعة تنفيذ التوجيهات المسداة سابقاً.

يقظة ميدانية لرصد النقائص وتحسين الأداء

وترأس الوزير، بمقر الوزارة، اجتماعاً تنسيقياً ضم إطارات الإدارة المركزية.

خُصص لتقييم النشاطات المنجزة خلال الفترة الممتدة من 24 ماي إلى 17 جوان الجاري.

إلى جانب الوقوف على مدى تنفيذ التعليمات والتوجيهات الصادرة خلال الاجتماعات السابقة.

وخلال اللقاء، استمع سايحي إلى عروض قدمها مسؤولو مختلف الهياكل المركزية حول مستوى تقدم البرامج المسطرة.

والانشغالات المسجلة ميدانياً، فضلاً عن آفاق العمل للفترة المقبلة.

شدد الوزير بالمناسبة على ضرورة مواصلة الجهود الرامية إلى الارتقاء بجودة الخدمة العمومية وتحسين مردوديتها.

تكثيف الحملات التحسيسية والإعلامية وتعزيز العمل الجواري، بما يسمح بتقريب الإدارة من المواطن والاستجابة لانشغالاته بفعالية وسرعة أكبر.

تسهيلات إضافية للشباب المستفيد من منحة البطالة

وفي خطوة تعكس حرص القطاع على ضمان وصول الحقوق الاجتماعية إلى مستحقيها.

منحة البطالة تحت المجهر.. تعليمات صارمة لضمان الإنصاف للشباب المرفوضين

دعا سايحي إلى إيلاء عناية خاصة لملف منحة البطالة، من خلال السهر على دراسة الطعون المقدمة من الشباب الذين تعذر عليهم الاستفادة من المنحة.

عبر المنصة الرقمية “إنصات”، والعمل على معالجتها في الآجال المناسبة وفق مقاربة قائمة على الشفافية والإنصاف.

كما شدد على مواصلة الجهود الرامية إلى التعريف بحقوق المرتفقين والتزاماتهم.

وتوفير المرافقة اللازمة لهم بما يضمن معالجة انشغالاتهم وتذليل الصعوبات التي قد تعترض استفادتهم من مختلف الخدمات والامتيازات الاجتماعية.

تحديد المسؤوليات وتدارك الاختلالات

وأكد الوزير أهمية التكفل الجاد والدائم بمختلف الملفات المطروحة.

مع تعزيز التنسيق بين الهياكل والمصالح التابعة للقطاع، بما يضمن انسجام العمل ورفع فعالية التدخلات الميدانية.

كما دعا إلى ترسيخ ثقافة اليقظة والمتابعة المستمرة لنشاطات الهيئات والمؤسسات تحت الوصاية.

لرصد الاختلالات والنقائص المسجلة وتحديد المسؤوليات واتخاذ الإجراءات الكفيلة بمعالجتها في الوقت المناسب.

بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

عصرنة الإدارة ورقمنة الخدمات

وفي ختام الاجتماع، جدد سايحي تأكيده على مواصلة تنفيذ برنامج عصرنة الإدارة وتعميم الرقمنة وتبسيط الإجراءات الإدارية.

إلى جانب ترشيد النفقات وتعزيز الحكامة، بما يساهم في رفع مردودية القطاع وتحسين مستوى الخدمة العمومية.

ترسيخ علاقة أكثر فعالية وشفافية بين الإدارة والمواطن.