تقاعد قبل السن القانونية لأسلاك التربية: مرسوم تنفيذي جديد يحدد الشروط والتفاصيل

تقاعد قبل السن القانونية لأسلاك التربية: مرسوم تنفيذي جديد يحدد الشروط والتفاصيل

الجزائرالٱن _ أعلنت الجريدة الرسمية في عددها الأخير رقم 6 عن صدور المرسوم التنفيذي رقم 26-74 المؤرخ في 14 جانفي 2026، والذي يضبط بدقة شروط وكيفيات استفادة فئات معينة من موظفي قطاع التربية الوطنية من معاش التقاعد قبل بلوغ السن القانونية.

ويأتي هذا المرسوم تطبيقا لأحكام المادة 7 مكرر 1 من القانون رقم 83-12 المتعلق بالتقاعد، المعدل والمتمم، بهدف تمكين موظفي بعض الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية من آلية قانونية للتقاعد المسبق.

الفئات المعنية بالتقاعد المسبق

يشمل المرسوم موظفي:

معلمي وأساتذة التعليم

النظار

مديري مؤسسات التربية والتعليم

مفتشي التربية

وذلك ضمن الأسلاك الخاصة التابعة لقطاع التربية الوطنية.

السن القانونية للاستفادة

وحسب المادة الثانية من المرسوم، يمكن للموظف المعني تقديم طلب الإحالة على التقاعد قبل السن القانونية:

ابتداءً من 57 سنة للرجال

و52 سنة للنساء

شروط أساسية للاستفادة

وأكد النص القانوني ضرورة:

استيفاء جميع الشروط القانونية للاستفادة من معاش التقاعد

أن يكون الموظف في حالة نشاط فعلي عند إيداع طلب الإحالة على التقاعد

آجال وإجراءات تقديم الطلب

وألزم المرسوم الموظف الراغب في التقاعد المسبق بإيداع:

طلب كتابي مؤرخ وممضى

لدى المؤسسة التي يعمل بها

خلال الثلاثة أشهر الأولى من السنة الدراسية

عدم أحقية الرفض

ونصت المادة الخامسة بوضوح على أنه:

لا يحق للهيئة المستخدمة رفض طلب الإحالة على التقاعد

مع ضرورة حفظ الطلب ضمن الملف الإداري للموظف المعني

تصـفية المعاشات

وتُصفّى المعاشات وفقًا لأحكام قانون التقاعد المعمول به، مع التأكيد على أن:

المعاش الممنوح غير قابل للمراجعة في حال عودة الموظف المتقاعد لممارسة نشاط مأجور لاحقًا.