هذه معايير التنقيط المعتمدة في مسابقة توظيف الأساتذة

انطلقت، الثلاثاء، عملية التسجيل الإلكتروني للمشاركة في مسابقة التوظيف على أساس الشهادة، في رتبة أستاذ أول في الأطوار التعليمية الثلاثة، والتي خصص لها أكثر من 40 ألف منصب مالي موزعة على 11831 في الابتدائي و18929 في المتوسط و9740 في الثانوي، فيما تم كشف معايير التنقيط المعتمدة في المسابقة.

التسجيل وإيداع الوثائق الخاصة بملف الترشح يكون إلكترونيا وحصريا على المنصة الرقمية للديوان الوطني للامتحانات والمسابقات، عبر الرابط http://concours.onec.dz، وفق ما أوضحه بيان للوزارة.

وأفاد المصدر أنه بعد الانتهاء من دراسة جميع ملفات الترشح يتم الإعلان عن القوائم النهائية للمترشحين المقبولين للمشاركة في المسابقة، كما حدد آخر أجل لإيداع الطعون بتاريخ 9 فيفري 2026، أي خمسة أيام عمل قبل موعد إجراء المقابلات المقرر انطلاقها ابتداءً من 2 فيفري 2026، كما شددت الوزارة على ضرورة قيام مديريات التربية بحجز مراكز إجراء المقابلات قبل تاريخ 20 جانفي 2026، لضمان تنظيم العملية في أحسن الظروف، ويتم استدعاء المترشحين المقبولين للمقابلة عبر منصة التوظيف الرقمية المخصصة لهذا الغرض، والتي تُمكّنهم من الاطلاع على كافة المعلومات المتعلقة بمكان وتاريخ المقابلة.

وأكدت الوزارة على أهمية تخصيص عدد كافٍ من مراكز إجراء المقابلات، مع الحرص على تهيئتها وتوفير جميع الوسائل الضرورية لاستقبال المترشحين وإجراء المقابلات في ظروف ملائمة، منظمة وشفافة، موضحة أنه سيتم إنشاء لجان الانتقاء بمقرر من مدير التربية مباشرة بعد فتح التسجيلات، وتتكون من مدير التربية أو ممثله رئيسًا، وعضوين ينتميان إلى رتبة أعلى من الرتبة المعنية بالمسابقة.

وتُبلّغ نسخة من مقرر تعيين أعضاء اللجنة، وكذا الأعضاء المستخلفين، إلى المصالح المحلية للوظيفة العمومية في أجل أقصاه عشرة (10) أيام ابتداءً من تاريخ توقيعه، وعلى كل حال قبل تاريخ 9 فيفري 2026، لتمكين هذه المصالح من الاطلاع عليها في الوقت المناسب.

هذا وتُمنح المقابلة 3 نقاط، موزعة على: القدرة على التحليل والتلخيص، القدرة على التواصل إضافة إلى المؤهلات الخاصة.

وأوضحت الوزارة أن عملية الانتقاء ترتكز أساسًا على تنقيط الخبرة المهنية ومدى ملاءمة مؤهلات تكوين المترشح مع متطلبات السلك أو الرتبة المعنية، وذلك وفق معايير موضوعية ومضبوطة.

وفي هذا السياق، تُنقّط ملاءمة مؤهلات التكوين بعلامة تتراوح بين 0 و13 نقطة موزعة على محورين أساسيين، يتمثل المحور الأول في تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة، حيث يمنح للمترشح تنقيط يتراوح بين 0 و6 نقاط، وترتب تخصصات المترشحين في بعض المواد حسب الأولوية، أما المحور الثاني فيتعلق بمسار الدراسة أو التكوين، ويُنقّط من 0 إلى 7 نقاط، اعتمادًا على المعدل العام المحصل عليه في جميع سنوات المسار الدراسي، أو التكويني المتوج بالمؤهل أو الشهادة.

وتمنح نقطة واحدة للمترشح الذي يتراوح معدله العام بين 10.50 و10.99، ونقطتان لمن كان معدله بين 11 و11.99، وثلاث نقاط لمعدل بين 12 و12.99. وأربع نقاط لمعدل بين 13 و13.99، وخمس نقاط لمعدل بين 14 و14.99، وست نقاط لمعدل بين 15 و15.99، في حين تمنح 7 نقاط كاملة لكل مترشح يساوي أو يفوق معدله العام 16 من 20.

وأوضحت الوزارة أن خريجي المدارس العليا المتخصصة والمدارس الوطنية للتعليم العالي يُمنحون نقطتين إضافيتين، فيما يحصل الأوائل في دفعات مؤسسات التكوين العالي على نقطة إضافية واحدة، أما الحاصلون على شهادة الماجستير فيتم تنقيطهم حسب تقديراتهم العلمية على النحو التالي: 3.5نقاط لتقدير مقبول،4.5 نقاط لتقدير قريب من الحسن،5.5 نقاط لتقدير حسن أو مشرف، 7 نقاط لتقدير حسن جدا أو مشرف جدا.

ويتم منح نقاط إضافية للتكوين المكمل في التخصص نفسه، بحد أقصى نقطتين، على أساس 0.25 نقطة لكل سداسي دراسي أو تكوين مكمل مرتبط بالمهام المطلوبة للرتبة، وتُمنح نقطة إضافية واحدة كحد أقصى للأبحاث أو الدراسات المنشورة في مجلات متخصصة وطنية أو أجنبية، بمعدل 0.5 نقطة عن كل إصدار.

كما تمنح الخبرة المهنية للمترشح من 0 إلى 6 نقاط، وفق طبيعة الوظيفة ومكان اكتساب الخبرة كما يلي : المنصب نفسه أو منصب معادل ضمن قطاع التربية الوطنية: نقطة واحدة لكل سنة، حتى 6 نقاط، مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى بمستوى معادل: نقطة واحدة لكل سنة، حتى 4 نقاط، مناصب مختلفة ضمن القطاع: نقطة واحدة لكل سنة حتى 3 نقاط، مؤسسات أو إدارات أخرى بمستوى مختلف: 0.5 نقطة لكل سنة، حتى نقطتين، والمؤسسات الخاصة للتعليم: 0.5 نقطة لكل سنة، حتى نقطتين. هذا ويتم احتساب النقاط على أساس 0.5 نقطة لكل سنة منذ تاريخ الحصول على الشهادة، بحد أقصى 5 نقاط.

وتؤكد الوزارة أن هذه المعايير تهدف إلى ضمان مصداقية المسابقة، واختيار الكفاءات الأكاديمية والمهنية المؤهلة بشكل عادل وموضوعي، مع مراعاة الخبرة والتفوق العلمي والقدرات الشخصية للمترشحين.