هذه اقتراحات النقابات حول القانون الأساسي والنظام التعويضي

باشرت لجنة الاستماع التي تم تنصيبها من قبل وزير التربية الوطنية، محمد صغير سعداوي، في دراسة الاقتراحات والملاحظات المقدمة من قبل المنظمات النقابية التمثيلية في قطاع التربية، وذلك في إطار تعزيز الحوار التشاركي بين الوزارة والشركاء الاجتماعيين، بما يخص مراجعة وتطوير القانون الأساسي والنظام التعويضي لقطاع التربية.

وقد استقبل الوزير، بحضور رئيس ديوان الوزارة، مسؤولي خمس نقابات تمثل مختلف أسلاك التربية الوطنية، وهي: النقابة الوطنية المستقلة لمساعدي ومشرفي التربية، النقابة الوطنية المستقلة لمستشاري التربية، النقابة الوطنية المستقلة لنظار الثانويات، النقابة المستقلة لموظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، والنقابة الوطنية لموظفي المخابر لقطاع التربية الوطنية.

وقد تركزت المقترحات والملاحظات المقدمة من قبل النقابات على عدة محاور هامة تتعلق بتحسين ظروف العمل وتعزيز المكافآت، إضافة إلى الترقية والتأهيل المهني.

ففيما يخص النقابة الوطنية المستقلة لمساعدي ومشرفي التربية، كان تركيزها على تثمين الخبرة المهنية والشهادات مع تحديد دقيق للمهام، وعدم تسقيف المسار المهني، إضافة إلى إدراج الرتبة القاعدية في سلك مشرفي التربية في الصنف 12، مع تخفيض سن التقاعد بنسبة 30 في المائة ضمن النظام التعويضي.

أما النقابة الوطنية المستقلة لمستشاري التربية فقد ركزت على إدماج جميع مستشاري التربية في الرتبة المستحدثة “ناظر متوسطة” وتخفيض مدة الإدماج إلى ثلاث سنوات بدلاً من سبع سنوات، إضافة إلى استحداث رتبة مفتش المصلحة البيداغوجية التي تدمج المستشارين الرئيسيين وحاملي شهادة الدكتوراه.

النقابة الوطنية المستقلة لنظار الثانويات طالبت بإدراج سلك النظار مع موظفي الإدارة، مع حصر الترقية لرتبة مدير ثانوية وفتح آفاق الترقية إلى مناصب مفتش التربية الوطنية، كما اقترحت استحداث منح جديدة مرتبطة برتبة ناظر ثانوية مثل منحة المسؤولية والتسيير البيداغوجي.

فيما يخص النقابة المستقلة لموظفي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، تمحورت المقترحات حول إلغاء الرتبة الآيلة للزوال في صنف 12، وإدماج جميع مستشاري التوجيه والإرشاد في رتبة مستشار محلل. كما تمت المطالبة بتعديل رتبة المستشارين الرئيسيين الذين يثبتون أكثر من 10 سنوات خدمة، ليتم إدماجهم في صنف 16، مع إدماج مفتشي التوجيه في رتب جديدة تتناسب مع تطور المهنة.

أما النقابة الوطنية لموظفي المخابر لقطاع التربية، فقد ركزت على تثمين الخبرة المهنية للموظفين الذين أمضوا أكثر من 20 سنة في الخدمة، مع اقتراح فتح آفاق الترقية إلى رتبتي “مخبري” و”مكوّن”.

كما طالبت النقابة بإضافة منح جديدة مثل منحة البيداغوجيا ومنحة التوثيق، إضافة إلى احتساب 40 نقطة في منحة المردودية، مع إدراج عمل المخبريين ضمن الأعمال الشاقة.